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员工取得生育津贴该怎么做账

员工取得生育津贴该怎么做账?我们都知道公司有女员工生育小孩是可以报销一定的生育津贴的,公司在处理生育津贴时可以通过银行存款和其他应付款的科目记录。

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员工取得生育津贴该怎么做账  

公司对公账户收到生育津贴时的会计分录:  

:银行存款  

:其他应付款  

公司支付该生育津贴给员工时的会计分录:  

:其他应付款  

:银行存款

 

企业给员工发放生育津贴报销怎么做分录?  

作代收代付处理.  

1、社保拨入,  

:银行存款  

:其他应付款-应付员工生育费  

2、付员工个人生育金:  

:其他应付款-应付员工生育费  

:银行存款  

3、付员工工资时;借:其他应付款-应付员工生育费  

:银行存款  

(当应付员工工资超过4107元时,超过部份记应付职工薪酬).  

生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用.有的国家又叫生育现金补助.  我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:  

一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付,期限不少于98天;  

二是,在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴,期限一般为98天.部分地区对晚婚、晚育的职业妇女实行适当延长生育津贴支付期限的鼓励政策.还有的地区对参加生育保险的企业中男职工的配偶,给予一次性津贴补助.


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